員工手冊與人事管理服務

從我們多年累積的經驗中, 我們意識到中小企業的業主們沒有多餘的時間能夠去學習勞工法的細微之處。因此, 為了協助業主們能夠進一步地瞭解以及順利經營企業, 我們編輯並整合全套員工手冊與人事管理服務, 包含了本事務所律師的顧問服務以及人事管理的相關文件。

歡迎向我們諮詢員工手冊以及人事管理的相關服務!

解雇員工時可能面臨的民事訴訟。

若有任何不適當的理由而解雇員工, 例如, 種族, 性別, 宗教, 殘障, 以及年齡都比較難以辯解。因為這些都是被法律所保護的類別。而這些訴訟多半源自於雇主的行為。

在行政公聽會代表雇主

在於代表雇主參予行政公聽會方面, 本事務所律師擁有豐富的經驗。 例如出席 California Department of Labor and Standards 和 United States Equal Employment Opportunity Commission 等部門之行政公聽會。

工資以及工時的民事訴訟

工資與工時的民事訴訟案子包含: 錯過用餐時間/休息時間, 最低薪資, 少付加班工資, 輪班工資, 工資報表等等。

工時與工資違規是雇主們最常遇到的民事訴訟。但只要雇主們有確切地保管好必要的員工紀錄, 就可以輕易解決這些訴訟。